Upskill
HR Lehrgang

Ein Lehrgang der DICH in deiner
Personalarbeit zukunftsfit macht!

Verbessere deine Personalarbeit grundlegend

0
Seminartage
0
FachtrainierInnen
0
TeilnehmerInnen
0 %
Praxistransfer

Wann und Wo ?

1. Woche: 19. – 23. September 2022

2. Woche: 03. – 07. Oktober 2022

UPSKILL HR Lehrgang

Woche 1 | 1.-5.Tag

1. Tag: Montag 19. September
Potentialanalyse
Andreas Mautner
Geschäftsführer intensa group
1. Tag: Montag 19. September
2. Tag: Dienstag 20.September
(Selbst-) Führung
Tim Noldin
Head Coach & Co-Founder Coachfident
2. Tag: Dienstag 20.September
3. Tag: Mittwoch 21. September
Employer Branding
Nina Beyrl
Founder EASE
3. Tag: Mittwoch 21. September
4. Tag: Donnerstag 22.September
Kommunikation
Gerlinde Oberndorfer
Geschäftsführerin Bee Communications
4. Tag: Donnerstag 22.September
5. Tag: Freitag 23. September
Recruiting
Schwerpunkt Active Sourcing
Alex Dorfinger
Founder & HR-Consultant HR-Enthusiast
5. Tag: Freitag 23. September

Woche 2 | 6.-10.Tag

6. Tag: Montag 03. Oktober
Gender & Diversity Management
Monika Pink-Rank
Communications Expert Die VielfaltsAgentin
6. Tag: Montag 03. Oktober
7. Tag: Dienstag 04. Oktober
Recruiting
Schwerpunkt Social Media Recruiting
Davorin Barudzija
Digital Recruiter & LinkedIn Stratege
7. Tag: Dienstag 04. Oktober
8. Tag: Mittwoch 05. Oktober
New Work & Agilität
Pamela Rath
Founder & New Work Enthusiast newworktoday
8. Tag: Mittwoch 05. Oktober
8. Tag: Mittwoch 05. Oktober 16:30-18:00
EXPERTEN TALK: Changemanagement
Daniela Berger
Head of People & Culture ready2order
8. Tag: Mittwoch 05. Oktober 16:30-18:00
9. Tag: Donnerstag 06. Oktober
Transaktionsanalyse + Generationenmanagement
Alex Dorfinger
Founder & HR-Consultant HR-Enthusiast
Armin Ziesemer
Founder Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH
9. Tag: Donnerstag 06. Oktober
10. Tag: Freitag 07. Oktober
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Armin Ziesemer
Founder Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH
10. Tag: Freitag 07. Oktober

HERZLICH WILLKOMMEN bei UPSKILL HR

Wir machen DICH zu einem/r HR-Expert:In, der/die 
nicht verwaltet sondern gestaltet

DU bist in einer Inhouse HR-Position tätig oder möchtest in diesem Bereich Fuß fassen?

Wir, ein namhaftes Team aus Trainer:Innen wollen dich begleiten, unterstützen, begeistern, motivieren und deine Fachkompetenzen erweitern.

Kosten Intensiv Lehrgang in Wien

2.950 € netto, excl. Übernachtung und Seminarpauschale

Kosten Kompakt Lehrgang in Salzburg

1.850 € netto, excl. Übernachtung und Seminarpauschale

Wir befähigen dich, dich für die Zukunft der Personalarbeit gut aufzustellen.

Deine Gastgeberin

Liebe/Lieber HR-Enthusiast:in,

ich freue mich über dein Interesse!

Ich darf diesen großartigen Lehrgang hosten und bin gespannt dich kennenzulernen!

enthusiastische Grüße,

Alexandra Dorfinger

Höre von wichtigen Klienten

"Alexandra verfolgt mit einer großen Portion Mut und Neugierde die Mission, das Personalmanagement der Zukunft innovativ zu denken. Ihre unkonventionelle Art an neue Herausforderungen heranzugehen, beeindruckt mich."

Ali Mahlodji

Founder whatchado & futureOne, EU-Jugendbotschafter

"Ich habe Alexandra Dorfinger als eine empathische Persönlichkeit, die Themen effizient auf den Punkt bringt, kennen und schätzen gelernt. Dabei kommt ihr sicher zu Gute, dass sie ausgezeichnetes Fachwissen und umfassende Branchenkenntnis hat.
Ich kann Frau Alexandra Dorfinger uneingeschränkt als HR-Beraterin weiterempfehlen."

Doris Molnar

Vorständin gemeinnützige Aktiengesellschaft

"Ein/e wirkliche/r HR-Enthusiast/in braucht Engagement, Know-How und Geschwindigkeit. Vorhanden."

Robert Kastner

Geschäftsführer Jobaktuell

"Sehr kompetente Beratung hinsichtlich Personalsuche und Lehrlingsausbildung. Das Engagement mit welchem Alexandra Projekte umsetzt, ist bemerkenswert. Absolute Weiterempfehlung!"

Johannes Einsiedel

Geschäftsführer Eico-Quelle GmbH & Co. KG

"kompetent, menschlich, herzlich"

Rudolf Grasch

Geschäftsführer Grasch Personalmanagement GmbH

"Es war bzw. ist das aktuell spaßigste Projekt für mich, was vor allem an unserer tollen Zusammenarbeit liegt. Das wir jetzt gegen Ende auch noch so erfolgreich sind, setzt dem Ganzen natürlich die Krone auf ;)"

Franziska Ruppert

Talent Acquisition Partnerin, Altenkirch-Consulting